Bereit etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams.

Bei SPARETECH erwartet dich ein vielfältiges, offenes und internationales Team, das Menschen begeistert neue Wege zu gehen.

Offene Stellen
Unsere Kernwerte

authentic. supportive. inspiring.

Wertschätzung steht bei all unseren Interaktionen im Fokus. Wir setzen jeden Tag alles daran, Menschen mit unserer Arbeit zu inspirieren. Denn wenn SPARETECH wächst, wächst du mit. Und wir geben unser Bestes, dich dabei zu unterstützen.

Das Team

international. diverse. collaborative.

Was auch immer deine persönlichen und fachlichen Stärken sind, wir haben das richtige Team für dich. Über 10 Nationen arbeiten gerade dezentral an mehr als 8 Standorten zusammen. Wir wissen die Vielfalt in unserem Team nicht nur zu schätzen, sie ist das, was uns erfolgreich macht.

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unsere Kultur

Wertschätzung ist stärker als jeder Kaffee.

Unsere Kultur lebt von offener, wertschätzender Kommunikation, selbstbestimmten Arbeiten und Reflexion. Jede:r erhält individuelle Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. So wachsen wir gemeinsam.

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Reviews

Was andere über SPARETECH als Arbeitgeber sagen.

Kununu Rating of 4.9
Zu den Reviews

Vorteile bei SPARETECH

Remote yes
50+ Offices deutschlandweit
Die besten Teamevents
Flexible Arbeitszeiten
Wettbewerbs­fähiges Gehalt & unbefristeter Vertrag
Virtuelle Unternehmensanteile
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Jährliches Trainingsbudget
Freie Technik-Wahl & höhenverstellbarer Schreibtisch
Kostenlose Snacks& Getränke im Office
JobBike
Wellpass

Dein Weg zu SPARETECH

Unser Bewerbungsprozess ist persönlich, unkompliziert und schnell. Von deiner Bewerbung bis zum Erhalt des Angebots, sorgen wir stets dafür, dass du auf dem Laufenden bleibst und die bestmögliche Erfahrung hast – und das alles in nur 3 Wochen.

Bewerbung

Reiche deine Bewerbung zu einer ausgeschriebenen Stelle ein oder bewirb dich initiativ.

Screening Interview

Deine Unterlagen haben überzeugt, wir laden dich zu einem ersten Call mit HR ein, um dich kennenzulernen.

Who-Interview

Im zweiten Interview triffst du Kollegen aus dem Fachbereich. Wir erzählen dir alles über die Rolle und tauschen uns fachlich mit dir aus.

Final “Fokus”-Interview

Du besprichst mit den Gründern oder deinem Manager deine Erwartungen und Ziele für deinen Weg bei SPARETECH.

Referenzen

Bevor wir dir ein Angebot unterbreiten, sprechen wir mit deinen angegebenen Referenzen.

Welcome on Board!

Glückwunsch! Wir freuen uns riesig, dich bei SPARETECH zu begrüßen.

Ellie Gerami
People & Culture

Keine passende Stelle dabei?

Deine Initiativbewerbung oder Fragen kannst du gerne an uns schicken. Wir freuen uns, von dir zu hören.

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